Carrière

Invacare est leader dans la fabrication, la vente et la distribution de matériel médical innovant pour les soins à domicile et/ou à long terme qui améliorent l’expérience quotidienne des utilisateurs. Dans le cadre de l’amélioration de notre activité, nous recherchons un Responsable de Production (H/F) sur notre site de Fondettes (37- Indre & Loire), spécialisé dans la fabrication de fauteuils roulants manuels.

Mission :

En tant que Responsable de Production, vous organisez et coordonnez les activités de production et accompagnez les équipes avec rigueur et leadership afin d’atteindre les objectifs dans le respect des règles de sécurité et de qualité et les impératifs de production.

Vous assistez le directeur de site dans l’administration de l’activité et participez à la définition des décisions stratégiques du site.

Activités principales :

• Piloter et suivre de manière autonome l’activité de son périmètre : définir et déployer les objectifs de production selon la capacité et planifier les ressources et les charges de l’activité.

• Élaborer des plans d’optimisation et proposer des investissements pour améliorer les performances à court, moyen et long terme.
• Etablir et suivre les plans de charge, volume, rythme de production pour chaque ligne de production
• Effectuer le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, quantité, délai, coûts) et réaliser le reporting associé.
• Analyser les indicateurs de performance et suivre le budget de son activité
• Identifier les dysfonctionnements et les imprévus de productions et apporter des solutions curatives et correctives.
• Participer au comité de pilotage, en réalisant le reporting de son activité selon les indicateurs définis par la Direction
• S’assurer de l’efficacité des actions définies ou de la pérennité des solutions apportées.

• Collaborer avec les services de support à la production (approvisionnement, qualité, R&D, amélioration continue…) pour garantir le bon fonctionnement des lignes de production
• Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans l'industrie des dispositifs médicaux.
• Piloter des projets d’amélioration en coordonnant l’équipe projet.
• Coordonner et encadrer les équipes en supervisant leur travail et en assurant leur développement professionnel.
• Participer à la gestion des parcours professionnels en lien avec les RH.
• Contribuer au recrutement et à l’intégration des nouveaux employés.

Profil :

Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur en génie mécanique ou équivalent, vous êtes doté(e) d'une solide expertise technique et managériale et d’une grande aisance relationnelle. Vous maîtrisez l'anglais et votre aisance informatique vous permet de naviguer efficacement dans les différentes tâches administratives et techniques. Votre esprit d’analyse et votre organisation sont vos principaux atouts. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler ;

Salaire brut :

75/85 K€ annuel selon profil

Date de début :

Dès que possible 

Lieu :          

Invacare France Opérations

Route de St Roch

37230 Fondettes

Informations complémentaires et avantages :

Forfait jours, accord télétravail, restaurant d’entreprise, CSE, mutuelle, prévoyance, RTT, intéressement, PEE avec abondement, assistante de service social, Action Logement.

Dans le cadre de sa politique diversité, Invacare étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Candidature à adresser à : jobs.france@invacare.com

Invacare est leader dans la fabrication, la vente et la distribution de matériel médical innovant pour les soins à domicile et/ou à long terme qui améliorent l’expérience quotidienne des utilisateurs.

Nous recherchons un(e) Stagiaire Assistant Marketing et Communication (H/F) pour rejoindre notre équipe Marketing basée sur notre site de Fondettes (37 – Indre & Loire), près de Tours, spécialisé dans la vente de matériel médicale et la fabrication de fauteuils roulants manuels.

Missions principales :

Vous intervenez en support de l’équipe Marketing sur les sujets suivants :

✓ Participer au développement des supports de communication

✓ Participer à l’organisation et à la gestion de campagnes de communication multicanale

✓ Participer à l’organisation d’évènements (salons, portes-ouvertes…).

✓ Apporter un support aux chargés de communication dans les tâches quotidiennes

Profil :

• Vous préparez une Licence/ un Bachelor en Marketing & Communication

• Vous êtes à l’aise à l’anglais (écrit et oral)

• Vous maitrisez le pack office et êtes à l’aise avec l’informatique

• Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)

Durée du stage :

2 mois

Date de début :

Dès que possible

Lieu :

Invacare Poirier SAS
Route de St Roch
37230 FONDETTES (Indre et Loire, à proximité de Tours, France)

Informations complémentaires :

Restaurant d’entreprise sur place / Transports en commun depuis le centre-ville de Tours

Dans le cadre de sa politique diversité, Invacare étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Candidatures à adresser à jobs.france@invacare.com – Service RH

Invacare est leader dans la fabrication, la vente et la distribution de matériel médical innovant pour le maintien à domicile. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Spécialiste Qualité Affaires Réglementaires (H/F) pour rejoindre l’équipe Qualité sur notre site de Fondettes (37 Indre & Loire), spécialisé dans la fabrication de fauteuils roulants manuels.

Mission :

En tant que Spécialiste Qualité Affaires Réglementaires (H/F), vous apportez un soutien qualité et réglementaire aux activités de développement et de fabrication de fauteuils roulants manuels, pour être conforme à la réglementation, satisfaire les exigences clients et améliorer la qualité des produits Invacare. 

Activités principales :

• Apporter un support actif aux équipes opérationnelles concernant la qualité et la réglementation, en particulier au processus de « design control » pour construire et maintenir la documentation nécessaire aux dossiers techniques de marquage CE.
• Collaborer étroitement avec le service R&D pour définir les plans de vérification et de validation ; accompagner les équipes projets de développement de nouveaux produits, en étant garant de la conformité réglementaire et des exigences qualité et documentaire.
• Réaliser une veille réglementaire pour garantir l’application des nouvelles réglementations relatives aux fauteuils roulants manuels et la conformité du site aux différentes normes (ISO ISO 13485 :2016, 21 CRF…)
• Participer aux projets relatifs aux exigences réglementaires des pays européens pour la conception et la mise sur le marché des fauteuils roulants et piloter les actions qualité et réglementaires associées.
• Apporter un support qualité et réglementaire aux entités ventes pour le développement des marchés Export.
• Suivre la gestion des risques et la surveillance post-commercialisation pour garantir la conformité et la sécurité des produits. Réaliser les rapports de surveillance post marché (PMS) et les intégrer aux dossiers techniques des produits.
• Gérer les vigilances en pilotant les enquêtes et investigations nécessaires en étroite collaboration avec les entités ventes en Europe. Conduire les opérations d’expertise techniques ; rédiger les rapports d’investigation et les rapports aux autorités compétentes. Assurer une communication documentée et pertinente sur ces vigilances.
• Réaliser les évaluations des réclamations, documenter les analyses et les actions correctives et préventives nécessaires aux améliorations produites.
• Identifier, documenter et analyser les non-conformités sur les produits en vue de leur résolution ; ainsi que les CAPA relatives aux vigilances ou à la sécurité des produits.
• Apporter un soutien actif lors des audits, projets d’amélioration continue et revue documentaire QMS.
• Créer les documents et enregistrements nécessaires conformément aux exigences ISO 13485 :2016 et MDR 2017/745.

Profil :

Si vous êtes diplômé(e) Master ou Ingénieur ou diplôme équivalent à dominante scientifique ou technique, avec une formation dans domaine des affaires règlementaires et que vous avez une première expérience réussie dans un environnement des dispositifs médicaux, nous serions ravis de vous rencontrer !

Vous parlez couramment anglais et la réglementation des dispositifs médicaux n’a pas de secret pour vous ?  Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, de communication et de travail en équipe ? Vous savez être force de proposition au sein d’équipes pluridisciplinaires ?

Alors n’hésitez pas à postuler pour intégrer une entreprise dynamique, innovante et engagée envers la qualité et la sécurité de ses produits.

Type de contrat :  

CDI

Rémunération :

40 / 47 K€ annuel selon expérience

Date de début :

Avril 2025

Lieu :     

Invacare France Opérations

Route de St Roch

37230 FONDETTES (à proximité de TOURS)

Informations complémentaires et avantages :

accord télétravail, restaurant d’entreprise ; CSE, mutuelle, prévoyance, RTT, intéressement, PEE avec abondement, assistante de service social, Action Logement.

Dans le cadre de sa politique diversité, Invacare étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Contact : Merci d’adresser vos candidatures : jobs.france@invacare.com

Invacare est leader dans la fabrication, la vente et la distribution de matériel médical innovant pour les soins à domicile et/ou à long terme qui améliorent l’expérience quotidienne des utilisateurs.

Dans le cadre de l’amélioration de notre activité, nous recherchons Stagiaire Achats (H/F) basé sur notre site de Fondettes (37- Indre & Loire), spécialisé dans la fabrication de fauteuils roulants manuels.

Missions principales :

Rattaché au Responsable Achats et au sein d’une équipe d’acheteurs, votre mission sera de :
• Mettre en oeuvre et analyser une enquête de perception auprès des fournisseurs
• Mettre à jour la cartographie stratégique produits en lien avec les différents services concernés (classification des composants selon les nouvelles catégories)
• Autres missions en fonction des besoins du service : consultation sur les activités mineures, etc.

Profil :

• Vous préparez un diplôme (Bac +3/+5) spécialisé en Achats/ Supply Chain/Ecole de commerce
• Vous êtes à l’aise en anglais
• Vous maitrisez le pack office et êtes à l’aise avec l’informatique
• Vous êtes rigoureux et organisé
• Vous avez l’esprit d’analyse et êtes force de proposition

Durée :

Stage à partir de 4 mois – convention de stage obligatoire

Date de début :

Dès que possible

Lieu :

Invacare France Opérations
Route de St Roch
37230 Fondettes

Informations complémentaires :

Restaurant d’entreprise sur place / Transports en commun depuis le centre-ville de Tours

Dans le cadre de sa politique diversité, Invacare étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Candidature à adresser à : jobs.france@invacare.com

Invacare est leader dans la fabrication, la vente et la distribution de matériel médical innovant pour les soins à domicile et/ou à long terme qui améliorent l’expérience quotidienne des utilisateurs. Dans le cadre de l’amélioration de notre activité, nous recherchons un Ingénieur Performance Fournisseur (H/F) pour rejoindre l’équipe Achats sur notre site de Fondettes (37 Indre & Loire), spécialisé dans la fabrication de fauteuils roulants manuels.

Mission :

Votre mission est d’évaluer et d’accompagner l’amélioration et la sécurisation de la performance opérationnelle des fournisseurs et dans ce cadre, vous intervenez chez les fournisseurs pour restaurer les situations dégradées ou à risque, et accompagnez les projets de développements de performance définis en collaboration avec ces derniers.

Activités principales :

• Planifier et piloter les audits et évaluations industrielles chez les fournisseurs
• Analyser les process, établir un diagnostic et identifier les actions nécessaires
• Mettre en place des actions d’amélioration et de résolution de problèmes en collaboration avec les fournisseurs
• Mettre en place et suivre les plans d’actions en impliquant tous les acteurs concernés (fournisseurs, services internes…)
• Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour consolider et rendre compte de la performance opérationnelle des fournisseurs
• Identifier les risques et les opportunités d'amélioration.
• Préparer et animer les comités de pilotage de la performance des fournisseurs

Compétences :

• Maitriser l’analyse de cahier des charges et des procédés de fabrication
• Maitriser les outils qualité (FMEA, 8D, Ishikawa, 5P…), de lean manufacturing (Lean Sigma)
• Connaitre le processus Achats et les flux logistiques
• Transmettre une idée/un concept et le faire comprendre,
• Expérience en gestion de projet
• Leadership et capacité à gérer des équipes multisectorielles
• Capacité à travailler de manière tactique avec un objectif stratégique,

Profil :

Si vous êtes titulaire d'un diplôme d’ingénieur ou d'un Bac+5 et que vous possédez une solide expérience en gestion de projets d’amélioration continue, des audits de surveillance et des évaluations (maturité industrielle, Supply Chain et Qualité), nous serions ravis de vous rencontrer !

Votre connaissance des normes ISO 13485 et des réglementations liées aux dispositifs médicaux sera un atout précieux. Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données et vous aimez utiliser des outils d'analyse statistique.

Au-delà des compétences techniques, votre capacité à communiquer avec enthousiasme et à travailler en équipe sera essentielle pour construire des relations solides avec nos fournisseurs.

La maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est importante pour notre activité internationale.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec nous et à contribuer à un environnement où la qualité et l'innovation sont au cœur de notre mission, n’hésitez pas à postuler !

Salaire brut :

52/58 K€ annuel selon profil

Date de début :

Dès que possible 

Lieu :     

Invacare France Opérations

Route de St Roch

37230 Fondettes

Informations complémentaires et avantages :

environnement de travail en open-space, accord télétravail, restaurant d’entreprise ; CSE, mutuelle, prévoyance, RTT, intéressement, PEE avec abondement, assistante de service social, Action Logement.

Dans le cadre de sa politique diversité, Invacare étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Candidature à adresser à : jobs.france@invacare.com

Invacare Belgique est une filiale belge d'un groupe américain, leader mondial dans le domaine des fauteuils roulants et des aides techniques, nous recherchons un Représentant commercial (h/f) (région Wallonie)

Mission principale de l’emploi :

Développer les ventes, la communication, la coordination et le suivi des comptes clients assignés. Analyser et identifier de nouvelles opportunités.

Activités principales :

• Informer les clients sur les (nouveaux) produits, les prix, les promotions et les procédures par le biais de visites et de contacts réguliers avec les interlocuteurs identifiés
• Organiser et/ou coordonner des démonstrations de produits
• Proposer, organiser et assurer le suivi de la formation sur les produits.
• Initier et maintenir la communication entre le client et les différents départements d'Invacare en ce qui concerne le service, le traitement des commandes et la facturation.
• Assurer le suivi des devis.
• Assurer le suivi de l'évolution du chiffre d'affaires du client par groupe de produits.
• Effectuer occasionnellement des interventions techniques mineures sur le site.

Profil :

• Connaissance du secteur des dispositifs médicaux.
• Parler couramment le français et avoir une bonne connaissance du néerlandais et de l'anglais.
• Connaissance des logiciels de la suite Office
• Permis de conduire B
• Qualités relationnelles et dynamisme / l'écoute active est l'une de vos principales qualités
• Etre force de proposition et proactif, autonome, pragmatique, état d’esprit positif et constructif et orienté vers les résultats.

Contexte entreprise :

Un emploi dans une équipe dynamique au sein d'une entreprise internationale de premier plan. Les activités de vente en Belgique sont menées par une équipe de 13 personnes. Nous attachons une grande importance aux opportunités de croissance et de développement de nos salariés. Le rôle offre des activités variées ainsi qu’une autonomie laissant la place aux initiatives.

Le niveau de responsabilité et le salaire sont basés sur l'expérience. Le contrat prévoit une semaine de 38 heures. Nous offrons également un ensemble d'avantages extra-légaux tels qu'une voiture de location, un téléphone, un ordinateur portable, une assurance de groupe et d'hospitalisation, des congés extra-légaux, etc.

Enthousiasmé par Invacare et le poste ?

Candidature par e-mail (vacatureBE@invacare.com) ou par téléphone (+32 50 83 10 17)